Строители Перми входят в «топ-5» самых высокооплачиваемых профессионалов
Служба исследований HeadHunter провела анализ вакансий и резюме, которые размещались в профессиональной сфере «Строительство, недвижимость» за последний год
Оказалось, что в течение года строители из Перми уверенно держались в десятке лидеров по количеству вакансий, значительно опережая юристов и транспортников. А самыми востребованными специализациями для работодателей стали - управление проектами, инженеры, архитектура, проектирование и рабочие строительных специальностей. При этом строители занимают пятое место рейтинга средних заработных плат по профессиональным сферам, уступая только «Высшему менеджменту», «Добыче сырья», «Медицине/Фармацевтике» и «Автомобильному бизнесу». Средняя заработная плата в сфере «Строительство/Недвижимость» составляет 30 200 руб.
Средние заработные платы по отрасли, Пермь, 2013 г.
Анастасия Найденова, руководитель пресс-службы «HeadHunter Урал»:
— Чтобы понять, какие зарплатные предложения и ожидания уже у конкретных специалистов, мы рассмотрели одни из самых популярных запросов работодателей: директора по строительству, инженера-проектировщика и прораба. Оказалось, что в Перми выше других ценят прорабов и директоров по строительству. Успешным сотрудникам работодатели готовы предложить большую зарплату, чем в среднем ожидают кандидаты, тогда как для инженеров-проектировщиков средняя предлагаемая зарплата ниже ожидаемой. Директора по строительству могут рассчитывать на 75 000 руб., прорабы на 40 000 руб., а инженеры-проектировщики на 25 000 руб. Всегда востребованы работодателями и рабочие строительных специальностей, но у них заработная плата сильно зависит от опыта и квалификации.
Бытует мнение, что «строитель» - сугубо мужская профессия, однако 27% представителей этой сферы – представительницы прекрасного пола. Много женщин среди инженеров, дизайнеров, проектировщиков, агентов по недвижимости и специалистов по эксплуатации.
Чуть менее половины всех строителей (48%) – это люди в возрасте от 26 до 35 лет, 19% в возрасте 36-45 лет, 14% в возрасте 22-25 лет, 17% – старше 46 лет.
Исследование проводилось Службой исследований HeadHunter 5-8 августа 2013 г.