Опыт Пермского края по развитию дуального образования взяли на вооружение 30 регионов России

Руководители 30 торгово-промышленных палат России изучили опыт пермских коллег в сфере внедрения дуальной модели профессионального образования.

Знакомство с механизмами реализации и ключевыми результатами проекта Пермской торгово-промышленной палаты (ТПП) «Рабочие кадры «под ключ» (координация подготовки квалифицированных специалистов для экономики региона) происходило в формате федерального вебинара-совещания, организованного ТПП РФ. Цель мероприятия — тиражирование лучшей региональной практики.

Заявки на участие в мероприятии подали палаты Московской, Ярославской, Воронежской областей, Ульяновска, Иркутска, Красноярска и другие.

О сути проекта «Рабочие кадры «под ключ» и его взаимосвязи с федеральным проектом по развитию дуального обучения слушателям рассказал президент Пермской торгово-промышленной палаты Марат Биматов.

Марат Биматов, президент Пермской торгово-промышленной палаты:

— Решение Пермской ТПП взять на себя координацию подготовки рабочих кадров для экономики региона принято в 2012 году. В основе — мнение и потребности бизнеса: согласно результатам федерального и регионального исследований, дефицит кадров входит в «топ-3» проблем, мешающих динамичному развитию бизнеса по оценкам самих же предпринимателей. Практика показывает, что эта проблема актуальна для предприятий любых форм собственности, любого масштаба и любой отрасли.

Внедрение схемы «заказчик — подрядчик» во взаимоотношения бизнеса и государственной системы среднего профессионального образования, создание дополнительных инструментов для эффективного взаимодействия сторон, масштаб происходящих изменений позволили Прикамью выйти на новый уровень. В 2014 году наш регион получил статус региона-пилота по реализации федерального проекта, направленного на развитие дуальной модели подготовки кадров. Уверен, мы справимся с поставленными задачами, поскольку четко понимаем, как важен ожидаемый эффект — баланс спроса и предложения на рынке труда, рост промышленного потенциала и инвестиционной привлекательности региона.

Оценку эффективности проекта со стороны бизнеса дали представители предприятий края — директор Краснокамского ремонтно-механического завода Дмитрий Теплов и директор по персоналу Пермского моторного завода Ирина Судиловская.

Александр Рыбаков, вице-президент Торгово-промышленной палаты РФ:

— Наличие высококвалифицированных кадров всегда было конкурентным преимуществом России, но, к сожалению, в последние десятилетия ситуация существенно изменилась. И не в лучшую сторону. Дефицит специалистов стал проблемой для многих регионов страны. Сегодня я хочу поблагодарить Пермскую торгово-промышленную палату за то, что она взялась за решение очень важной и актуальной задачи, более того — помогла другим торгово-промышленным палатам найти свое место в системе подготовки квалифицированных кадров для экономики регионов. Уникальный опыт Пермской ТПП будет полезен многим.

Источник — пресс-служба Пермской ТПП