Пермские нефтяники ищут талантливую и активную молодёжь
Компания «ЛУКОЙЛ-Пермь» приняла участие в 15-й специализированной выставке учебных заведений и вакансий рабочих мест, которая проходила с 13 по 17 февраля в Выставочном центре «Пермская ярмарка».
Для предприятия это новый шаг в профориентационной работе с молодым поколением.
За время работы выставки стенды предприятия посетило несколько тысяч человек. Для всех, кто планирует в будущем стать нефтяником, сотрудники кадровой службы провели консультации.
Игорь Плотников, заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «ЛУКОЙЛ-Пермь»:
- Кадровая политика компании «ЛУКОЙЛ-Пермь» нацелена на привлечение талантливой и активной молодёжи. В этом нам помогают давние партнёры в лице пермских вызов, нефтяных колледжей и других учебных заведений. В итоге на предприятие приходят не просто высококвалифицированные специалисты, но и будущие командиры производства. У нас созданы все условия для того чтобы они стали таковыми.
Привлечение молодых специалистов - одна из важнейших задач кадровой службы ООО «ЛУКОЙЛ-Пермь». Тем, кто решил обучаться на горно-нефтяном факультете ПНИПУ и хочет работать на предприятии, предоставляется возможность заключения целевых договоров на обучение.
Каждый из молодых специалистов при устройстве на работу в «ЛУКОЙЛ-Пермь» после окончания вуза или ссуза получает единовременную материальную помощь. Предусмотрена и частичная компенсация расходов по найму жилья в районах нефтедобычи. Четверть работающих сейчас на предприятии - молодые люди в возрасте до 30 лет с активной жизненной позицией.
Пресс-служба ООО «ЛУКОЙЛ-Пермь»
Подпишитесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе главных новостей.