Почти половина пермяков отказывались от работы после успешного собеседования
Наиболее склонны отклонять предложения респонденты в возрасте от 35 до 44 лет
Твитнуть
Константин Долгановский
Соискатели чаще всего отказываются от предложений о работе из-за низкой зарплаты, несоответствия обещаний реальности и наличия более выгодных альтернатив. В опросе, проведённом сервисом SuperJob, участвовали представители экономически активного населения города.
Выяснилось, что 49% жителей Перми хотя бы раз в жизни отказывались от трудоустройства, даже если успешно прошли собеседование. Наиболее склонны отклонять предложения респонденты 35-44 лет (64%), а также те, чей доход составляет 50-100 тыс. руб. (61%).
Каковы же основные причины отказов от джоб-офферов? 21% респондентов, когда-либо отклонявших предложения о работе, указали на низкий уровень заработной платы как главную причину. 19% заявили, что обещания работодателя не соответствовали действительности. 15% сообщили о получении более привлекательных предложений от других компаний. 11% участников опроса отметили неудобные условия труда и график работы, а 9% указали на сложности в общении с руководством.
Подпишитесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе главных новостей.
Твитнуть