«Так получилось, что «Уралалмаз» вымер»

По словам руководителя Агентства по занятости населения Пермского края Валерия Сыроватского, в 2013 году ситуация на рынке труда «была неоднозначной». Уровень общей безработицы на конец года составил 6,4%, что выше, чем в среднем по России (5,9%). К тому же, это самый высокий показатель среди регионов Приволжского федерального округа. 

На январь 2014 года регистрируемая безработица в регионе составила почти 1,5%.

Валерий Сыроватский, руководитель Агентства по занятости населения Пермского края:

— Это результат тяжёлого социально-экономического положения края, потому что мы до сих пор до конца ещё не оправились от кризиса 2009-2010 годов.

В 2013 году агентство получило от работодателей 139 тыс. вакансий, однако трудоустроены были только 60 тыс. человек, так как не все предложения соответствуют потребностям соискателей.

Валерий Сыроватский:

— С каждым годом идёт дефицит кадров. Но нам, зачастую, говорят, что из наших кадров некого выбрать для производства. Конечно, но это не у нас они становятся такими непригодными, они от вас (работодателей — ред.) такими к нам приходят. Необходимо обучать людей современным профессиям, тогда они будут специалистами, но не все готовы тратиться на обучение. Диспропорцию на рынке труда можно преодолеть только переобучением людей на те профессии, которые востребованы на производстве.

Проблема безработицы существует во всех моногородах и поселениях края: в Красновишерске, Александровске, Чусовом, Пашии, Тёплой Горе, Юго-Камском, Уральском, Горнозаводске и Добрянке. Зарплата на предприятиях в этих городах не всегда находится на уровне минимального размера оплаты труда (МРОТ). В связи с этим Сыроватский обозначил несколько «рисковых точек».

Валерий Сыроватский:

— Чусовской металлургический завод принял решение закрыть доменное производство и на его базе открыть трубопрокатное, которое будет запущено в 2015-2016 годах. Первоначально они (собственники предприятия — ред.) заявили нам высвобождение в 2014 году более 1 тыс. человек, однако после совещания заместителя председателя краевого правительства Алексея Чибисова с руководством завода было принято решение, что около 500 человек будут устроены на территории предприятий, которые подконтрольны заводу.

Из  работников, заявленных на высвобождение, сегодня осталось только 78 человек. Мы считаем, что руководство завода правильно оценило ситуацию.

В Красновишерске ситуация намного тяжелей. Бывший владелец компании «Уралалмаз» Леви Леваев решил прекратить добычу в связи с нерентабельностью. В 2013 году было принято решение сократить 642 работника этого предприятия.

К сожалению, Красновишерску не везёт. Лет пять там был закрыт бумкомбинат, и люди были брошены на произвол судьбы, а сегодня «Уралалмаз». Хоть это и моногород, но от крупных предприятий там уже ничего не осталось, так как два крупных завода прекратили своё существование. По Красновишерску мы занимаемся плотно, там есть «точка риска».

По словам Сыроватского, губернатор Пермского края Виктор Басаргин провёл совещания с администрацией Красновишерска и руководством предприятия, в ходе которых был рассмотрен вопрос о трудоустройстве работников «Уралалмаза». Все сокращённые работники должны получить выходное пособие за три месяца. Администрации Березников и Соликамска готовы оказать содействие в трудоустройстве бывших работников «Уралалмаза» в своих городах.

Безработица также остаётся традиционной проблемой в Коми-Пермяцкой округе, так как там не создаются новые рабочие места. В связи с этим краевые власти выделили максимальный объём средств на занятость жителей этой территории.

На вопрос: «Не вымрет ли Красновишерск, если второе градообразующее предприятие прекратит своё существование?» Сыроватский ответил, что через полтора-два года проблема с высоким уровнем безработицы в городе может быть решена.

Валерий Сыроватский:

— Вся социальная инфраструктура в городе есть. Я думаю, это главное для того, чтобы город жил. Так получилось, что «Уралалмаз» вымер. Нам объясняют, что через два года разведок, возможно, будет создана новая организация, которая начнёт добычу алмазов. Полтора-два года надо городу продержаться. Мы туда направляем столько средств, сколько им нужно, но создание постоянных рабочих мест — проблематично. Если нам поможет «Соликамскбумпром», будет построена дорога на Ваю и организована добыча мрамора... Есть и некоторые другие проекты, которые можно реализовать в течение этих двух лет.