«Елизаветинская больница» ищет православных сотрудников

Православная клиника «Елизаветинская больница» объявила конкурс на замещение вакантных должностей главного врача, врача-терапевта, врача-невролога, врача-гинеколога, врача-ЛОР, врача-офтальмолога, а также медсестёр хирургической, операционной и процедурной.

Среди требований к кандидатам на должность главного врача — православное вероисповедание, опыт организационной работы (заведующий отделением, заместитель главного врача, главный врач), возраст — до 50 лет.

В требованиях к кандидатам на должность врачей и медсестёр также значится православное вероисповедание и наличие действующего сертификата. Опыт работы желателен.

В отделе кадров «Елизаветинской больницы» не смогли внятно пояснить «Новому компаньону», каким образом требование православного вероисповедания соответствует Конституции РФ, сославшись на то, что «в Перми есть не только наша поликлиника, есть много других организаций».

Трудовые отношения между религиозной организацией (работодателем) и гражданами (работниками) регулируются ст. 24 федерального закона «О свободе совести и о религиозных объединениях» (трудовые правоотношения в религиозных организациях) и гл. 54 Трудового кодекса РФ (особенности регулирования труда работников религиозных организаций.).

Согласно ст. 343 Трудового кодекса РФ (внутренние установления религиозной организации), права и обязанности сторон трудового договора определяются с учётом особенностей, установленных внутренними установлениями религиозной организации, которые не должны противоречить Конституции РФ, Трудовому кодексу РФ и иным федеральным законам.

Отдельные положения внутренних установок могут отражаться, например, в уставе работодателя.

Напомним, 24 октября в Перми в здании бывшего роддома «Аистёнок» (ул. Екатериниская, 224) отрылась православная поликлиника «Елизаветинская больница». После этого член Комиссии по землепользованию и застройке Перми Денис Галицкий опубликовал в своём блоге в «Живом журнале» ответ краевой прокуратуры на запрос о законности сделки по передаче здания бывшего роддома «Аистёнок» ООО «Иордан».

Как установила прокурорская проверка, договор аренды содержал признаки притворности сделки: компания «Иордан» не исполняла условия договора и необоснованно занижала арендную плату.